2022 근로장려금 지급일 및 자격요건

이번 2022 근로장려금 지급일은 8월 26일로 5월에 정기 신청자가 대상입니다.

근로장려금은 신청 절차가 복잡한 편이 아니라

조건에 맞는 많은 분이 신청하여 지원을 받는 제도입니다.
2022 근로장려금 지급일이 확정되면서

미리 신청하지 못한 분이 있다면
기간이 지난 후라도 조건만 되신다면

신청할 수 있기 때문에 꼭 신청하시길 바랍니다.

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간단하게 근로장려금은 말 그대로

평균 소득보다 낮은 근로자나 종료인, 사업자에게 주는 지원금입니다.
개인 재산과 소득, 가족 구성원에 따라서 차등 지급됩니다.

근로장려금 지급일은 정기, 반기 신청을 나뉘며,

정기 신청은 5월에 그리고 반기는

3월과 9월에 신청할 수 있습니다.
보통 정기 지원금을 신청하신 경우는

9월에 지급되며, 3월의 경우 6월 9월은 12월 중에 지급됩니다.

2022 근로장려금 자격요건에 대해 살펴보겠습니다.

2021년은 단독가구 2,000만 원,

홀벌이 가구 3,000만 원, 맞벌이 가구 3,600만 원의

총소득의 기준으로 지급되었지만
2022년부터 200만 원씩 올라 단독가구 2200만원,

홀벌이 가구 : 32,00만원,

맞벌이 가구 3,800만 원으로 변경되었습니다.

부채를 제외한 건축물, 토지, 주택, 증권, 부동산 권리 등을

모두 포함한 금액으로 가구원 소유재산은

2억 미만이어야 신청가능하며,
단독가구는 2,200만 원 미만의 경우

최대지급액 150만 원, 홑벌이 가구의 경우

총소득 3,200만 원 미만 최대지급액 260만 원,

맞벌이 가구의 경우 총소득 3,800만 원 미만에

최대지급액 300만 원입니다.